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LE LIEU DE L’APPRENTISSAGE
Valoriser les savoir-faire italiens
Academia est le hub central du Gruppo Florence dédié à la formation et aux initiatives de développement de talents.
Pour valoriser la main d’œuvre et les compétences professionnelles qui forment partie intégrante de l’héritage culturel et la tradition manufacturière italienne, le groupe mise sur le perfectionnement continu et multiplie les projets de formation à 360 ° au sein de ses ateliers et à l’extérieur de celles-ci.
NOTRE OBJECTIF EST
DE REQUALIFIER ET DE REDORER
LE BLASON DE L’EXPERTISE
MANUFACTURIÈRE ET
DES SAVOIR-FAIRE ITALIENS.
Nous sommes convaincus qu’il est essentiel d’investir dans le capital humain et de promouvoir les valeurs de notre groupe au-delà de notre organisation.
Nous sommes conscients de la grande valeur des savoir-faire manuels et du rôle crucial que jouent nos collaborateurs dans les processus de création et de fabrication artisanale.
NOUS SOMMES MOBILISÉS
POUR PROMOUVOIR ET PRÉSERVER
LE MADE IN ITALY,
ASSURER LA TRANSMISSION
DES SAVOIR-FAIRE ET
DES COMPÉTENCES,
ET PRÉPARER L’AVENIR
EN MISANT SUR L’INNOVATION
ET L’INCLUSION.
Grâce à cet héritage, notre travail incarne l’essence de la Valeur Italie pour la préservation et la promotion de l’influence culturelle de notre pays dans le monde du luxe contemporain.
Nous nous investissons pour redonner leurs lettres de noblesses aux gestes et aux compétences uniques des métiers artisanaux, et favorisons l’engagement de nos collaborateurs avec des cours de formation et de perfectionnement.
NOTRE AMBITION EST D’ATTIRER DES TALENTS ET DE FAIRE CONNAÎTRE LE VÉRITABLE ADN DE LA MODE DE LUXE ITALIENNE.
LE SECTEUR MANUFACTURIER PEUT ÊTRE SOURCE DE FIERTÉ ET DE SUCCÈS, ET NOUS TENONS À CONFORTER LES FAMILLES FONDATRICES DANS CETTE IDÉE.
COURS INTENSIFS
Attentif aux besoins du marché du travail et s’impliquant pour mettre en avant le rôle de la filière manufacturière dans le paysage productif italien, le Gruppo Florence promeut un parcours de formation novateur pour former de nouveaux professionnels dans le secteur de la confection.
Avec ce projet, le Gruppo Florence vise à améliorer encore l’excellence des savoir-faire italiens, en créant des opportunités pour une nouvelle génération de professionnels. D’une durée de trois à six mois, les cours intensifs proposés offrent des formations aux demandeurs d’emploi ou à ceux qui entrent sur le marché du travail. L’objectif est de doter les participants des compétences nécessaires pour faire carrière dans le monde de la mode, en préparant des professionnels spécialisés dans des métiers tels que ceux de couturiers, modélistes et patronniers.
UN VIVIER DE TALENTS
L’objectif du projet est d’aider les étudiants à comprendre l’importance des industries de la mode et du luxe, en leur offrant un parcours d’apprentissage double qui leur permette de se diplômer et d’accéder facilement aux métiers qui recrutent.
Au cours des trois ans du programme, les étudiants étudient des matières traditionnelles et d’autres plus techniques en résonance avec leur plan de carrière, en alternance avec des formations en milieu de travail et dans les ateliers dans le cadre de stages rémunérés. Le projet prévoit également de réserver des postes pour les élèves qui se diplômeront, ce qui nous permettra de constituer un vivier de professionnels qualifiés de nouvelle génération pour le secteur.
ATELIER DE COMPÉTENCES
Le Gruppo Florence a mis en place des projets de perfectionnement dans plusieurs de ses ateliers pour améliorer les compétences et les connaissances de ses collaborateurs. Les programmes couvrent le développement de compétences de leadership, de communication et techniques, ainsi que la transformation numérique, et prennent la forme de formations en ligne, de sessions en classe, d’ateliers, de séminaires et de conférences. Ces programmes sont conçus pour répondre aux besoins uniques de chaque ateliers et service, dans le but d’améliorer les compétences individuelles des collaborateurs et l’intelligence collective des équipes.
PROPOSITIONS DE COLLABORATION, DEMANDES D’INFORMATIONS OU SIMPLE ÉCHANGE ?